Mobbing liegen drei zentrale Charakteristika zugrunde:
Absicht
Die Handlungen sind absichtlich und zielgerichtet darauf ausgelegt, einer Person oder Gruppe Schaden zuzufügen.
Wiederholung
Mobbing geschieht wiederholt über einen längeren Zeitraum hinweg, häufig über Tage, Wochen oder in manchen Fällen sogar Jahre. Es handelt sich also nicht um einen einmaligen Vorfall.
Machtungleichgewicht
Zwischen den Täter:innen und Opfern gibt es ein Ungleichgewicht der Macht, beispielsweise sind die Täter:innen stärker oder genießen einen höheren sozialen Status in der Klasse als die Opfer.
Was ist Mobbing nicht?
Mobbing vs. Konflikte
Mobbing vs. Streit
Mobbing vs. Neckereien
Mobbing vs. Belästigung
Mobbing vs. Diskriminierung
Welche Formen gibt es?
Physisches Mobbing
Verbales Mobbing
Relationales Mobbing
Cybermobbing
Was erhöht das Risiko, Opfer von Mobbing zu werden?
Persönlichen Ebene
Beziehungsebene
Schulebene
Gesellschaftliche Ebene
Was sind Folgen von Mobbing?
Körperliche Probleme
Psychische Probleme
Soziale Isolation
Schulische Probleme
Verhaltensauffälligkeiten
Die Erfahrungen von Mobbing in der Kindheit und im Jugendalter können sich auch langfristig auf das Wohlbefinden der Betroffenen auswirken. Die Folgen bleiben in einigen Fällen auch im Erwachsenenalter noch spürbar. Deshalb ist es wichtig, dass betroffene Kinder und Jugendliche Unterstützung durch Familie, Freunde, Mitschüler:innen und Lehrkräfte erhalten, um die negativen Auswirkungen abzumildern. Interventions- und Präventionsmaßnahmen können einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Mobbing zu bekämpfen und den Betroffenen zu helfen.
Wie kann man bei Mobbing effektiv handeln?
Früherkennung
Klare Anti-Mobbing-Politik
Sofortiges Eingreifen
Unterstützung für das Opfer
Konsequenzen für die Täter:innen
Einbeziehung der Gemeinschaft
Förderung eines positiven Umfelds
Peer-Support und Mentoring-Programme
Training und Bildung
Follow-up und Überwachung
Durch die Kombination dieser Ansätze kann effektiv auf Mobbing reagiert und ein sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Beteiligten geschaffen werden.